Karriere
Arbeiten bei STRATO!

Zusatzleistungen

Wir lassen uns nicht lumpen! Wir wollen, dass es Dir bei uns gut geht. Damit dem so ist, lassen Wir Einiges springen:

Dein leibliches Wohl

Zweimal die Woche findest Du in unseren Küchen frische Obstkörbe. Für den größeren Hunger übernehmen Wir 1 € für ein Mittagessen in der Kantine bei uns im Haus. Oder Du bedienst Dich einfach an unserem HelloFresh Go Kühlschrank! Auch Getränke wie beispielsweise Wasser, Saft, Kaffee, Tee sind bei uns inklusive.

Nachhaltig mobil

Ob mit dem kostenlosen Firmenticket der BVG oder mit einem Leasingfahrrad, bei dem Du Dank steuerlichen Vorteilen auch noch sparst – wir unterstützen Dich dabei, Deinen Arbeitsweg unabhängig von einem Auto zu gestalten.

Bewegung tut gut

Ob Du den Tag auf dem Laufband startest oder Dich lieber nach getaner Arbeit richtig auspowerst: STRATO hat Kooperationsverträge mit einigen Fitnessclubs, z.B. McFit oder FitnessFirst, von denen Du profitierst.

Erfolge feiern

Wir arbeiten nicht nur zusammen, Wir feiern unsere Erfolge auch gemeinsam: Sommer- und Winterfeiern sind dabei Pflicht; weitere saisonale Anlässe werden auch gern genutzt! Wir arbeiten gemeinsam am Unternehmenserfolg und lassen alle durch einen variablen Gehaltsanteil am Erfolg Teil haben.

Deine Entwicklung

Die Entwicklungsmöglichkeiten bei STRATO sind vielfältig. Natürlich gibt es bei uns die klassischen Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. Teilnahme an Schulungen oder Konferenzen. Aber es muss ja nicht immer extern sein:

Auf Los geht's los:
Um den Einstieg für neue Mitarbeiter zu erleichtern, gibt es bei STRATO viele Hilfestellungen. Ein echtes Highlight gleich zu Beginn ist die Einführungsveranstaltung zur Geschichte STRATOS und unserer Strategie, denn diese wird immer von einem Vorstand geführt - auf Augenhöhe und mit einer ordentlichen Portion Humor. Jeder Mitarbeiter erhält am Anfang einen Einarbeitungsplan, sodass er weiß, was in nächster Zeit alles auf ihn zukommt. Zusätzlich erhält jeder neue Kollege einen designierten Buddy, der sich in den ersten Wochen seiner annimmt. Da insbesondere die erste Zeit in einem neuen Unternehmen eine größere Umstellung sein kann, finden regelmäßig Feedbackgespräche mit der Personalabteilung und der Führungskraft statt.

Ziel voraus:
In Halbjahres- bzw. Jahresgesprächen sind haben unsere Mitarbeiter und die Führungskräfte die Möglichkeit, sich gegenseitig Feedback zu geben - natürlich auf Augenhöhe. Gleichzeitig dienen die Gespräche als Grundlage für Deine Entwicklung bei uns. Ihr entwickelt gemeinsam Ziele und Entwicklungsmöglichkeiten und überlegt, wie diese im kommenden Jahr umgesetzt werden können. Diese Termine sind ein wichtiger Bestandteil bei STRATO, denn Wir wollen nie aufhören uns zu verbessern.

Eine Prise Individualität:
Die Entwicklungsmöglichkeiten bei STRATO werden immer auf Deine aktuellen Bedürfnisse angepasst. Ändern sich Deine persönlichen Ziele und Lebensumstände, so versucht STRATO Dich dabei ebenfalls zu begleiten, sei es durch eine interne Veränderung in der beruflichen Laufbahn, beim Wechsel von Vollzeit auf Teilzeit und wieder zurück oder sogar durch Bezuschussung eines Studiums.

Stolz wie Bolle:
Unsere interne Weiterbildungsmöglichkeit „Wissen & Teilen“ ist ein echtes kleines Schmuckstück, denn: Wissen & Teilen ist von Kollegen für Kollegen. Hier können Mitarbeiter Kurse zu unterschiedlichen Themen für ihre Kollegen anbieten und Wissbegierige können wiederum an diesen Kursen teilnehmen. Neugierig? Hier ein kleiner Auszug: Agiles Arbeiten, Programmiersprachen lernen oder auch eine kleine Schreibwerkstatt gehören zu den immer wiederkehrenden Kursen.
Zusätzlich zu Wissen & Teilen können unsere Mitarbeiter auch an ihren Englischkenntnissen feilen. Wir haben ein Kontingent an Rosetta Stone Lizenzen, die an Mitarbeiter vergeben werden. Selbstverständlich haben sie auch innerhalb der Arbeitszeit die Möglichkeit dieses Angebot zu nutzen.

Last, but not least:
Unser Kundenservice hat eine eigene Trainingsabteilung, in der unsere Customer Care Mitarbeiter laufend für ihre Aufgaben geschult werden. Darüber hinaus können sie sich bei Bedarf auch Trainings aussuchen.